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      员工通用项目考核表

      发表于:2015-09-21 02:23:25|来源:转载于网络|点击:

      编号:       任职人:                    年   月  日

       

      考  核
      项  目

      考   核
      要   素

      考   核   内   容

      标准分

      加、扣分

      自评

      考核小组

      考核
      得分

      职业
      道德
      (20)

      忠于职守

      热爱本岗位工作

      4

       

       

       

      工作素质

      热爱集体,尊重领导,配合支持工作

      4

       

       

       

      团结精神

      关心他人,团结协作

      4

       

       

       

      业务学习

      钻研业务,勤奋好学,要求上进

      4

       

       

       

      服务态度

      对内、外用户服务周到、热情

      4

       

       

       

      工作
      态度
      (20)

      遵守制度

      遵守公司规章制度

      4

       

       

       

      出勤情况

      满勤

      4

       

       

       

      工作积极性

      对高标准做好职务范围内的业务的热情

      4

       

       

       

      工作责任性

      完成本职工作的持续性和责任性

      4

       

       

       

      工作协调性

      与同事、上司合作的情况

      4

       

       

       

      工作
      成果
      (32)

      完成任务

      有否完成任务的具体计划安排

      10

       

       

       

      成本意识

      努力减少时间、物质上的损失

      8

       

       

       

      创新能力

      提出改进工作的建议情况

      5

       

       

       

      特殊成果

      给公司在某方面解决重大问题

      5

       

       

       

      培养人才

      参加培训或对他人进行培训

      4

       

       

       

      其他
      管理
      (18)

      能源管理

      节约能源(水、电等)

      3

       

       

       

      设备管理

      爱护设备,保养好

      3

       

       

       

      财务管理

      节约开支,精打细算,遵守财务制度

      3

       

       

       

      物资管理

      按计划领用物资,节约,杜绝浪费

      3

       

       

       

      安全防火

      安全防火意识强,能主动做好工作

      3

       

       

       

      计划生育

      严格执行计划生育政策

      3

       

       

       

      总        计

       

      100

       

       

       

       

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